پرش به محتوای اصلی
Tax planning
BC + ON
Salary یا Dividend؟ استراتژی پرداخت از Corporation
اگر شما owner-manager corporation هستید، میتوانید پرداخت از corporation به دو شکل دریافت کنید: salary (مالیات شخصی + CPP + EI) یا dividend (lower personal tax rate اما بدون CPP/RRSP room). انتخاب بهینه به income، CPP plan، RRSP plan، و حتی mortgage qualification بستگی دارد.
نکات کلیدی
1
Salary Pros
RRSP room ایجاد میکند، CPP contributions، EI eligibility (اختیاری)، mortgage qualification راحتتر.
2
Salary Cons
Higher tax overall (corporation deduction سرکار اما personal income tax بالاتر).
3
Dividend Pros
Lower combined tax rate در bracket پایین، سادهتر (بدون payroll deductions).
4
Dividend Cons
RRSP room ندارد، CPP contribution ندارد، mortgage qualification ممکن است پیچیده.
پرسشهای متداول
اگر mortgage میخواهم بگیرم چه پرداخت کنم؟
Salary معمولاً سادهتر برای bank approval. اگر فقط dividend میگیرید، bank ها معمولاً 2 سال T1 و notice of assessment میخواهند.
آیا میتوانم mix کنم؟
بله، و اکثر owner-managers این کار را میکنند. مثلاً salary $60K برای CPP/RRSP max + dividends اضافی برای cash needs.
سوال خاصی دارید؟
این راهنماها reference هستند. برای strategy شخصی شده، با ما تماس بگیرید — یا یک CPA توصیه شده معرفی میکنیم.
موضوعات مرتبط
Incorporation
Incorporation
تفاوتهای incorporation در BC، ON و فدرال — هزینه، timeline، documentation، tax benefits.
Incorporation
Corporate Tax Rates
Breakdown کامل نرخهای مالیات شرکتی فدرال + provincial، small business deduction، و general rate.
Tax planning
RRSP Strategy
نحوه استفاده از RRSP بهعنوان owner — contribution room، spousal RRSP، corporate vs personal.