پرش به محتوای اصلی
Payroll و employees
BC + ON
راهاندازی Payroll در کانادا: گامبهگام
اگر اولین employee خود را استخدام میکنید، باید چهار کار انجام دهید: ۱) Payroll account (RP) از CRA بگیرید، ۲) CPP و EI و income tax از حقوق هر pay period کسر کنید، ۳) Source deductions را به CRA remit کنید، ۴) سالانه T4 صادر کنید.
اعداد کلیدی ۲۰۲۶
CPP Rate 2026 (each)
5.95%
EI Rate 2026 (employee)
1.66%
EI Rate 2026 (employer)
2.32%
Source Deduction Deadline
15th of next month
نکات کلیدی
1
RP Account
از طریق BN شما در CRA. رایگان، 1 روز.
2
CPP Rate 2026
5.95% employee + 5.95% employer = 11.9% کل، تا max pensionable $71,300.
3
EI Rate 2026
1.66% employee + 2.32% employer (1.4× employee). Max insurable $64,500.
4
Source Deductions Deadline
تا 15ام ماه بعد. Quarterly اگر previous year average monthly <$3,000.
گام به گام
- 1RP account ثبت کنیداز طریق Business Registration Online با BN.
- 2از employee SIN و TD1 form بگیریدTD1 federal + TD1 provincial. این basic personal amount و claims را تعیین میکند.
- 3Payroll software انتخاب کنیدQuickBooks Payroll ($23/mo)، Wagepoint ($25 + $4/employee)، Wave Payroll ($35/mo)، یا حسابدار.
- 4Source deductions تنظیم کنیداز هر paycheque: CPP + EI + Income Tax = T4 box 16 + 18 + 22.
- 5Monthly remit به CRAاز طریق online banking یا My Business Account. تا 15ام ماه بعد.
- 6سالانه T4 صادر کنیدتا آخر فوریه برای سال قبل. T4 summary به CRA + T4 slip به employee.
پرسشهای متداول
اگر contractor استخدام کنم نه employee، آیا payroll نیاز است؟
خیر. Contractor خود مسئول tax است. اما باید CRA test (control، tools، subcontracting، risk) را قبول کنید. Misclassification penalty سنگین است.
آیا employee خانواده (همسر، فرزند) را میتوانم payroll کنم؟
بله، اما باید واقعی کار کنند و wage market-rate باشد. CRA دقیقاً بررسی میکند.
سوال خاصی دارید؟
این راهنماها reference هستند. برای strategy شخصی شده، با ما تماس بگیرید — یا یک CPA توصیه شده معرفی میکنیم.